Náš závazek pro lidi
Je pro nás obzvláště důležité, abychom vytvořili pracovní prostředí, ve kterém se naše týmy cítí dlouhodobě dobře a jsou neustále podporovány. Udržitelné vztahy s našimi zaměstnanci a zákazníky jsou pro nás zásadní.
Diverzita a inkluze
V rámci našeho programu D&I provádíme opatření na podporu diverzity a inkluze s ohledem na kulturní nebo geografické zázemí, pohlaví, sexuální orientaci, věk a zdravotní znevýhodnění. Všichni naši zaměstnanci mají možnost zapojit se jako dobrovolníci do jednotlivých tematických oblastí.
Náš tým zahrnuje zaměstnance z více než 60 zemí, kteří pracují na pracovištích po celé Evropě. Víme, že klíčem k úspěchu je spolupráce mezi lidmi s různými nápady, silnými stránkami a schopnostmi. Prostřednictvím „Culture Days“ cíleně posilujeme naše vzájemné porozumění.
49 % našich zaměstnanců tvoří ženy, takže v zoohitu udržujeme téměř přesnou rovnováhu mezi zaměstnanci a zaměstnankyněmi. Aby tomu tak bylo i nadále, spouštíme náborové kampaně zaměřené přímo na ženy a zavedli jsme také interní síť pro ženy.
Naši zaměstnanci
Aktivně podporujeme celoživotní vzdělávání. Naši zaměstnanci dostávají optimální podporu od prvního dne a mohou využít interní i externí školení nebo koučování v průběhu svého kariérního růstu a další možnosti vzdělávání.
Abychom zajistili, že naše týmy budou vždy v nejlepší kondici, podporujeme je v udržování zdraví a kondice. Za tímto účelem nabízíme mimo jiné preventivní lékařskou péči a školení o bezpečnosti, pořádáme online fitness kurzy a poskytujeme aplikaci na podporu zdraví.
Nejen od pandemie koronaviru nabízíme našim zaměstnancům flexibilní pracovní modely. Hybridní kombinace práce na pracovišti a práce v Home Office je u nás standardem, který zaručuje vysokou úroveň efektivity a pohodlí pro všechny.
Naše společné zájmy sahají daleko za obsah naší práce. To se projevuje především ve společenských interakcích, zejména na našich nezapomenutelných firemních a týmových akcích - ať už jde o vánoční večírek na střešní terase nebo virtuální večer s vařením.
Naše zásady
Ochrana údajů: Ochrana osobních údajů a zajištění vysokých bezpečnostních standardů v IT jsou naší nejvyšší prioritou. Proto máme specializovaná oddělení, která zajišťují právě tuto ochranu a dodržování příslušných právních požadavků. Kromě toho jsou naši zaměstnanci v celé společnosti průběžně školeni o zásadách ochrany osobních údajů a soukromí.
Business Ethics: V zoohitu zaujímáme jasný postoj k odpovědnému a zákonnému jednání. Proto se naši zaměstnanci a obchodní partneři zavazují dodržovat příslušné kodexy chování zoohitu. Náš Compliance Management systém zajišťuje, aby byly v jednotlivých odděleních zavedeny příslušné směrnice, a zavádí příslušná kontrolní a školicí opatření. V případě porušení platných zákonů nebo našich standardů pro dodržování předpisů mohou zaměstnanci toto porušení nahlásit prostřednictvím interního systému pro oznamovatele nebo nezávislého externího úřadu ombudsmana.
*DC = nezávazně doporučená cena ** Podmínky.
"běžně" = Nejnižší cena produktu za posledních 30 dní.
